Angehörige zwischen Verantwortung und Arbeitsalltag
Rund ein Drittel aller pflegenden Angehörigen in der Schweiz ist berufstätig. Die Doppelbelastung zwischen Job und Pflege stellt viele Familien vor grosse Herausforderungen.
👉 Mögliche Lösungen:
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Arbeitgeber im Kanton Zürich bieten Homeoffice oder Teilzeit an.
• Pflegeurlaub: Gesetzlich sind bis zu 14 Tage frei für die Betreuung von nahen Angehörigen vorgesehen.
• Spitex-Entlastung: Professionelle Pflegekräfte übernehmen medizinische und pflegerische Aufgaben, sodass Angehörige mehr Freiraum haben.
• Klare Absprachen in der Familie: Aufgaben verteilen, Verantwortung teilen.
💡 Unser Tipp: Lassen Sie sich durch Spitex Partner individuell beraten – wir unterstützen Sie dabei, die passende Kombination aus Beruf, Pflege und eigener Lebensqualität zu finden.